Întreprinderi sociale

Întreprinderi Nou Înființate

Întreprindere socială - orice persoană juridică de drept privat care desfășoară activități în domeniul economiei sociale, care deține un atestat de întreprindere socială şi respectă principiile economiei sociale.

Statutul de întreprindere socială se recunoaște prin acordarea unui atestat de întreprindere socială.

ATESTATUL certifică scopul social al întreprinderii sociale și conformarea acesteia la cele 7 principii ale economiei sociale, după cum urmează:

1. prioritate acordată individului și obiectivelor sociale față de creșterea profitului;
2. solidaritate și responsabilitate colectivă;
3. convergența dintre interesele membrilor asociați şi interesul general şi/sau interesele unei colectivității;
4. control democratic al membrilor, exercitat asupra activităților desfășurate;
5. caracter voluntar şi liber al asocierii în formele de organizare specifice domeniului economiei sociale;
6. personalitate juridică distinctă, autonomie de gestiune şi independență față de autoritățile publice;
7. alocarea celei mai mari părți a profitului/excedentului financiar pentru atingerea obiectivelor de interes general, ale unei colectivității sau în interesul personal nepatrimonial al membrilor.

Conform art. 3 alin. (1) din Legea nr. 219 /2015 privind economia socială, pot fi întreprinderi sociale:

1. societățile cooperative care funcționează în baza Legii nr. 1 /2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, republicată, cu modificările ulterioare;
2. cooperativele de credit, care funcționează în baza Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 99/2006 privind instituțiile de credit și adecvarea capitalului, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 227/2007, cu modificările și completările ulterioare;
3. asociațiile și fundațiile, care funcționează în baza Ordonanței Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociații și fundații, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005, cu modificările și completările ulterioare;
4. casele de ajutor reciproc ale salariaților, care funcționează în baza Legii nr. 122 /1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariaților și al uniunilor acestora, republicată;
5. casele de ajutor reciproc ale pensionarilor, care sunt înființate și funcționează în baza Legii nr. 540/2002 privind casele de ajutor reciproc ale pensionarilor, cu modificările și completările ulterioare;
6. societățile agricole, care funcționează în baza Legii nr. 36/1991 privind societățile agricole și alte forme de asociere în agricultură, cu modificările şi completările ulterioare;
7. cooperativele agricole care funcționează în baza Legii cooperației agricole nr. 566/2004, cu modificările şi completările ulterioare;
8. orice alte categorii de persoane juridice, indiferent de domeniul de activitate, care respectă, conform actelor legale de înființare şi organizare, cumulativ, definiția şi principiile economiei sociale.

Impact și Beneficii

Întreprinderile sociale aduc o serie de beneficii și impact pozitiv în România:

• Soluționarea problemelor sociale: Întreprinderile sociale abordează diverse probleme sociale precum sărăcia, șomajul sau integrarea socială a grupurilor vulnerabile;
• Generarea locurilor de muncă: Prin crearea unor locuri de muncă durabile și incluzive, întreprinderile sociale contribuie la reducerea șomajului și la îmbunătățirea nivelului de trai al comunităților locale;
• Inovare socială: Întreprinderile sociale generează soluții inovatoare pentru problemele sociale, contribuind la dezvoltarea unei economii sociale durabile și echitabile;
• Responsabilitate socială: Prin activitatea lor, întreprinderile sociale promovează responsabilitatea socială și respectul față de mediu, având un impact pozitiv asupra comunităților și a mediului înconjurător;
• Parteneriate locale și internaționale: Întreprinderile sociale pot dezvolta parteneriate cu organizații locale sau internaționale, contribuind la schimbul de bune practici și la creșterea vizibilității acțiunilor lor.

Practic, întreprinderile sociale joacă un rol important în promovarea incluziunii sociale, a inovației și a responsabilității sociale în România. Prin abordarea lor holistică a provocărilor sociale, acestea reprezintă o sursă valoroasă de schimbare și progres în societate.

Criterii de Eligibilitate

Pentru a înființa o întreprindere socială în cadrul proiectului „Antreprenoriat social rural sustenabil în Regiunea Centru - ID 302211” trebuie sa urmați următoarele etape:

1. Să participați la unul din seminariile de informare organizate în mediul rural din regiunea Centru în următoarea perioadă (OPTIONAL);
2. Să vă înscrieți, sa parcurgeți si să absolviți cursul de „Antreprenor în economia socială” sau dacă deja dețineți această specializare, puteți trece DIRECT la următoarea etapa.
3. Să vă înscrieți la Concursul de planuri de afaceri si să câștigați unul dintre cele 34 de planuri de afaceri ce vor fi lansate în competiția de anul viitor, pentru a pune in practică o idee de afaceri în mediul rural, într-unul din cele 6 județe ale Regiunii Centru;
4. Sa înființați entitatea juridică, ulterior participării la sesiunile de consiliere si mentorat si să obțineți atestatul de întreprindere socială în maxim 4 luni de la înființare.

Pentru a deveni o întreprindere socială în România, o organizație EXISTENTA poate urma următorii pași:

1. Definirea clara a misiunii și obiectivelor sociale pe care dorește să le atingă prin activitatea sa.
2. Elaborarea unui plan de afaceri social detaliat, care să includă informații despre nevoile sociale adresate, grupurile țintă, modelele de generare a veniturilor etc.;
3. Înregistrarea ca întreprindere socială, pentru a obține statutul de întreprindere socială în conformitate cu prevederile legale din România. Acest proces implică îndeplinirea anumitor criterii și documentație specifică. Mai multe informații despre procesul de înregistrare ca întreprindere sociala se pot obține AICI.;
4. Implementarea activităților sociale - După obținerea statutului de întreprindere socială, asociația poate începe să implementeze proiectele și activitățile sociale planificate în cadrul planului de afaceri social;
5. Monitorizarea și evaluarea impactului constant pentru a asigura eficiența și eficacitatea acestora.

Prin parcurgerea acestor etape și respectarea normelor și reglementărilor specifice, o asociație poate deveni o întreprindere socială și poate contribui la rezolvarea problemelor sociale din comunitatea sa.